環境・制度について

環境・制度について

当社の求人、採用活動に興味を持って頂いた皆様へ株式会社エクシオジャパンの労働環境や社内制度についてご紹介しています。

勤務環境について
勤務地について
勤務地

【札幌、仙台、横浜、大宮、新宿、銀座、東京、六本木、名古屋、京都、大阪、神戸、福岡、大分、熊本、沖縄】

  • 【本社】
    • 神奈川県横浜市西区北幸2-4-3 GM21ビル3F
      本社地図
  • 【北海道・東北エリア】
    • 札幌支社
      北海道札幌市北区北九条西4-10-3 ガレリア2F
      札幌支社地図
    • 仙台支社
      宮城県仙台市宮城野区榴岡1-2-48 桜井ビル6F
      仙台支社地図
  • 【東海エリア】
  • 【関西エリア】
  • 【九州・沖縄エリア】
    • 福岡支社
      福岡県福岡市中央区天神3-1-1 天神フタタビル5F
      福岡支社地図
    • 大分支社
      大分県大分市金池町2-1-3 レインボービル4F
      大分支社地図
    • 熊本支社
      熊本県熊本市中央区安政町1番6号桑本ビル4F
      熊本支社地図
    • chillma
      沖縄県国頭郡今帰仁村字運天506-1
      chillma地図
給与・手当・評価について
給与
初任給は専門卒・短大卒・大卒・大学院了で共通です。
総合職初任給:月額 200,000円以上
一般職初任給:月額 175,000円以上
  • 2016年4月実績
  • 中途採用の方の給与額につきましては職種や業務内容等によって異なります。
賞与
年2回+決算賞与年1回
諸手当
  • 交通費支給(月上限 20,000円)
  • 役職手当
  • 住宅手当(規定有)
  • 資格手当
  • 総合職のみ赴任手当
昇給
年2回
査定
毎月、業務内容や成果に対する各社員の査定を実施し、上司が個別面談を行います。
人事考課
年2回(7月・1月)、一人一人の成果を確認し、その評価に応じて後半年の給与・業績賞与を個別に定めています。
社員寮
横浜勤務の社員に対しては社員寮を用意しています。
福利厚生について
  • 産休・育休制度の利用例多数あり

    産休・育休制度の利用例多数あり

  • 年1回の社員旅行

    年1回の社員旅行

  • 毎年恒例、夏のイベント!「浴衣デー」

    毎年恒例、夏のイベント!「浴衣デー」

  • 年初に行われる新発式

    年初に行われる新発式

  • 男性社員にはオーダースーツを支給

    男性社員にはオーダースーツを支給


休暇
週休2日制(職種により異なる)です。その他、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休等がございます。
※元旦(1月1日)は全社休業日です。
年次有給休暇
勤続年数に応じ年次有給休暇を付与しています。入社初年度は、正社員になってから6ヶ月(試用期間を含みません)を経過した時点で10日間が付与されます。
産休・育児休暇
産休は出産をはさんで14週間程度、育児休暇については産休終了からお子様が1歳になる前日まで取得することが可能です。過去に育児休暇を利用し、職場復帰をされた方もいます。
退職金制度
正社員となってから3年を経過した時点で審査を行い、制度に加入頂きます。
功労金制度
勤続10年を目安として、社員に功労金を授与しています。
社員表彰制度
年2回、全社定例会において特に功労のあった社員を表彰し、報奨金を授与しています。
社内イベント
年1回の社員旅行(2017年度は沖縄旅行を実施)、夏期には社内浴衣デーを実施(浴衣は支給)しています。
年初の新発式においては、ホテルのパーティールームを貸し切り、全社員参加で社員表彰式やビンゴ大会などを実施しています。
制服支給
男性社員には夏冬の年2回、制服としてスーツを支給しています。
誕生日のプレゼント
全ての正社員はその誕生月に会社から誕生日プレゼントが贈られます。
研修・教育制度について
新入社員研修
新卒入社後の2ヶ月間は新入社員研修期間です。当社での業務の全般的な進め方やビジネスマナー等を学んで頂くため、社外機関で実施される研修を含む「共通研修」と部署ごとの「専門研修」を組み合わせて実施しています。なお研修終了後も先輩社員や上司によるフォロー体制がしっかりと整っていますのでご安心下さい。
中途入社の方の場合も「共通研修」と担当業務についての「専門研修」を実施しています。
教育支援制度
社員の「知識を身に着け、スキルアップをしたい」という向上心に応えるべく、それぞれの自発的な業務能力開発を支援する制度です。社外でのセミナーや参考書籍の購入など、会社に申請して認められると会社がその費用を支援負担致します。
各種勉強会
業務に関する様々な勉強会を必要に応じて実施し、各社員のスキルの向上に役立てて頂いています。外部講師を招いての勉強会や社外機関で行われる勉強会への参加も実施しています。