募集職種について

募集職種について:管理部
広報・PRマーケティングを改革するエクシオ広報メンバーを大募集!! 広報・PRマーケティングを改革するエクシオ広報メンバーを大募集!!

エクシオジャパンの広報では様々なメディアに対し、効率よく確実なPRをすることで注目され、引いては会社へ多大な貢献をすることもあります。充実した企画または戦略をすることで結果が結ばれる、楽しくもあり難しい部署でもあります。ご経験により多くの業務をお任せ致します。
アイデアがすぐに活かせる環境の元、社長直下のポジションにて、エクシオの様々なサービスにおけるブランディングを確立させるのが、あなたのお仕事です。

株式会社エクシオジャパンの強み 株式会社エクシオジャパンの強み
次々に新規事業が生まれる環境 次々に新規事業が生まれる環境

企業のブランディングのための広報に興味がある方や、人とのコミュニケーションが得意な方には、非常にやりがいのある環境です。
また、携わることが出来る事業も、非常に幅広く、常に変化に挑んでいく、共に成長を遂げていくことが可能となっています。

時代のニーズに応じたスピード対応 時代のニーズに応じたスピード対応

常に新しいものを、常に時流に合ったものをと、ビジネススピードが速いのも、弊社の強みです。
エクシオの新規事業のブランド確立に向けて、全てがスピーディーに進めていくことが出来る環境が整っています。

様々なアイデアが生かせる環境 様々なアイデアが生かせる環境

エクシオジャパンの魅力の1つとして、風通しの良さがあります。
あなたの持っているアイデアは、立場の違いに関わらず、どんどん発信、そのまま業務に生かすことが出来る環境です。

広報ではこんな方、大歓迎です! 広報ではこんな方、大歓迎です!
時代のニーズを読み取り、常に新しい物を求める情報感度が高い方

時代のニーズを読み取り、
常に新しい物を求める情報感度が高い方

人脈を生かして、あらゆる情報をキャッチ出来るコミュニケーション力に長けた方

人脈を生かして、
あらゆる情報をキャッチ出来るコミュニケーション力に長けた方

伝えたい事を的確に表現出来る

伝えたい事を
的確に表現出来る言語化能力に長けた方

スタッフ紹介・仕事紹介
伊森 陽子

様々な業界・領域の広報に
携わることが大きなやりがいにつながる

広報職 入社4年目
伊森 陽子

どの会社の広報もそうだと思いますが、広報は社内だけでなく、社外の人々と接する機会が多いため、高いコミュニケーションスキルを持つことは必要不可欠。
また、今何が求められているのか、世の中の政治的な出来事から流行にもアンテナを張りめぐらせ、あらゆる情報収集力があることも大切です。

エクシオジャパンの事業は多岐に渡るため、必要とされるブランディング手法も様々です。エクシオのサービスや商品を、どのような手段でどのように訴求するのが最も効率的かを考えた上で、 メディアとの良好な関係の構築・強化も必要とされるため、交渉力やプレゼン力があることも重要なポイントです。

常に新しいもの、常に時流に合ったものをと、ビジネススピードが速い中での対応の難しさはありますが、成長性の高い市場で様々な業界・領域の広報に携わることは、きっと大きなやりがいにつながると思います。

広報の仕事内容について 広報の仕事内容について

エクシオジャパンの広報の仕事内容についてご紹介致します。

仕事内容 仕事内容
  • 1

    イメージタレントの起用、契約 候補者ピックアップ、事務所への企画提案、契約内容締結

  • 2

    イメージタレント
    素材撮影会のディレクション
    撮影スケジュールの作成、各タレント事務所との日程調整、 撮影進行全般の指揮、管理 他

  • 3

    各メディアからの取材対応 企画概要を確認し、露出の仕方等をメディア担当者と打ち合わせ/撮影日程、撮影内容の調整/広報担当者としてインタビュー対応/メディアアップ情報の管理/掲載誌 原稿確認 /プレスリリース原稿作成、配信/新規事業プレオープン イベント対応

  • 4

    イベント出店オファー 対応 例)飲食店カフェカイラに全国の百貨店等から出店依頼有
    ⇒イベント概要を確認し、出店のメリット・デメリットを分析の上提案
    ⇒出店決定後はイベントの広告物や、出店ブースの内装をチェックし、ブランドイメージをぶらさない

  • 5

    オリジナルグッズ 販売展開 カフェカイラ等のオリジナルグッズの販売 (グッズ選定、価格設定)

  • 6

    各企業 タイアップ企画 各企業とのタイアップ企画の推進
    ex.1)カフェカイラ…レシピブック、オリジナルCD販売、市販食品加工品の監修 企画等
    ex.2)サンライズキッズ…英語教育教材の監修 等

エクシオジャパンの運営事業について エクシオジャパンの運営事業について
  • 英語教育事業

    英語教育事業 当時、本社を構える横浜市の待機児童数は全国ワースト1。自社で出来ることはないかと、社会貢献の意味も込めて2012年にオールイングリッシュのインターナショナルプリスクールである、サンライズキッズインターナショナルスクールを立ち上げ、現在は横浜と東京に2校ですが、今後10年間で全国展開を検討中です。

  • 婚活イベントサービス結婚相談所事業

    婚活イベントサービス・
    結婚相談所事業
    婚活ビジネスの先駆け企業として、業界トップクラスの売上・来場者数を誇る分野。現在の主流スタイルである1対1着席会話式スタイルを導入し、お見合いバス、スポーツ婚、シニア婚、インターナショナルマッチングなど、様々な婚活事業を展開中。

  • ハワイウェディング事業

    ハワイウェディング事業 2012年より現地ハワイサロンを代理店化。予測を上回る予約数を記録したことから、2014年2月ワイキキ マリオットホテル内に自社サロンをオープン。1年目で年間来客数2,500組を達成。
    今後はグアムリゾートウェディングや沖縄リゾートウェディングの販売も開始予定。さらにウェディングドレスサロン事業も国内5拠点で開始。

  • 飲食店事業「カフェ・カイラ」

    飲食店事業「カフェ・カイラ」 ハワイパンケーキブームの火つけ役と各メディアでも伝えられている、ハワイアンカフェの運営。日本にオープンした海外初上陸系店舖とし、開店4年目を迎えた今でも、メディア取材が絶えず、行列が出来る人気店に。表参道と舞浜に2店舗運営。また、舞浜店では、ウェディング事業も展開中。

  • その他にも、様々なジャンルの事業に挑戦中

    その他にも、
    様々なジャンルの事業に挑戦中
    今後の事業展開としては、横浜市内に小学校を新規設立予定で、行政や協力機関・企業と計画。また、ハワイワイキキに抹茶カフェオープン。ハワイでの飲食事業へ参入予定となっています。

働く環境について
「仕事に集中出来る環境」
「仕事に集中出来る環境」

エクシオジャパンでは、
「仕事に集中出来る環境」づくりの一環として、
様々な評価・支援制度やイベント・取り組みが行われています。
どのようなものがあるのか、その一部をご紹介します。

エクシオジャパンでは、「仕事に集中出来る環境」づくりの一環として、様々な評価・支援制度やイベント・取り組みが行われています。どのようなものがあるのか、その一部をご紹介します。

頑張りが評価される制度
功労金制度
勤続10年を目安として、社員に功労金を授与しています。
社員表彰制度
年2回、全社定例会において特に功労のあった社員を表彰し、報奨金を授与しています。
昇給年2回
昇給のチャンスは年2回あります。
査定ルールに基づく査定ポイントに応じて、大きく昇給することが可能です。
査定
毎月、業務内容や成果に対する各社員の査定を実施し、上司が個別面談を行います。
人事考査
年2回(7月・1月)、一人一人の成果を確認し、その評価に応じて後半年の給与・業績賞与を個別に定めています。
安心して仕事に集中できる環境
産休・育児休暇
産休は出産をはさんで14週間程度、育児休暇については産休終了からお子様が1歳になる前日まで取得することが可能です。過去に育児休暇を利用し、職場復帰をされた方もいます。
退職金制度
正社員となってから3年を経過した時点で審査を行い、制度に加入頂きます。
その他
  • 社員のお誕生月には弊社社長よりお祝いコメントとプレゼント!
    社員のお誕生月には弊社社長よりお祝いコメントとプレゼント!
  • 年1回の海外社員旅行
    年1回の海外社員旅行
  • 毎年恒例、夏のイベント!「浴衣デー」
    毎年恒例、夏のイベント!「浴衣デー」
  • 年初に行われる新発式
    年初に行われる新発式
  • 男性社員にはオーダースーツを支給
    男性社員にはオーダースーツを支給
募集要項
募集要項
チャレンジ精神あふれる
人材を大募集!

広報では多岐に渡る部署(サービス)で様々なメディアより注目され、
取材を受ける機会が数多くあります。
広報では様々なメディアに対し、効率よく確実なPRをすることで注目され、
引いては会社へ多大な貢献をすることもあります。
充実した企画または戦略をすることで結果が結ばれる楽しくもあり、難しい部署でもあります。
ご経験により多くの業務をお任せいたします。

多岐に渡る部署(サービス)で取材を受ける機会が数多くあります。
新サイトの立ち上げや雑誌のデザインにも携われるチャンスあり!
広報では様々なメディアに対し、効率よく確実なPRをすることで注目され、引いては会社へ多大な貢献をすることもあります。
充実した企画または戦略をすることで結果が結ばれる楽しくもあり、難しい部署でもあります。ご経験により多くの業務をお任せいたします。

応募資格
≪短大・高卒以上、25歳〜40歳位≫
  • 未経験、第二新卒、職種転換、歓迎します!
  • 長く勤務したい方、歓迎します!
  • 当社では、社員の健康増進と職場環境改善の為喫煙者の採用は行っておりません。
雇用形態
正社員
給与
当社規定による。経験、年齢、能力を考慮し、面談の上決定します。
【年収例】
◎700万円(入社2年目/課長・店長職)
◎1000万円(入社3年目/部長職)
勤務地
本社(横浜)
勤務時間
9:00〜18:00
11:00~20:00
休日
週休2日制(平日2日間) 月・火 または 水・木
有休(初年度10日、最大20日)※消化率95%
年始
慶弔
産休・育休
待遇
昇給査定年2回
決算賞与年1回※支給実績7年連続
インセンティブ賞与年2回(半年に1回の査定をし年2回支給。2015年実績半期分:30〜90万円)
交通費支給(月上限2万円)
社保完
退職金制度(3年以上勤務の方)※規定有
社員旅行(2015年ハワイ)
産休・育休制度(直近2年間でも12名利用、うち8名はすでに職場復帰)
保養所
年1回浴衣支給(社内イベントで浴衣デー)
社員表彰制度(年2回)
お年玉ボーナスイベント(年1回)

※勤務地により別途規定有

応募方法
以下応募フォームから、必要事項を記入、履歴書添付の上、ご応募下さい。
内容確認の上、審査通過された方には、3日以内に弊社採用担当よりご連絡させて頂きます。
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