株式会社エクシオジャパンRECRUIT

小規模認可保育園サンライズキッズ保育園 新卒採用 2025

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求める人材

求める人材

求める人材

私たちは、会社の成長と社会貢献に向けて、共に未来を切り拓いていく仲間を求めています。

  • 良識のある社会人

    良識のある社会人

    法律や社会ルール、社内規定を遵守し、挨拶や礼儀などの基本的なマナーをしっかりと身につけた、健全な倫理観と誠実さを持った方。良識ある社会人として、常に正しい行動ができる方を求めています。

  • 思いやりと感謝

    思いやりと感謝

    社内外や家族、周囲の方々に対して、常に思いやりと感謝の心を持ち、どんな状況でも相手の気遣いに気づき、感謝の気持ちを伝えられる方。人とのつながりを大切にし、心から感謝の意を示すことができる方を歓迎します。

  • チャレンジ精神

    良識のある社会人

    「できない」と言う前にまず挑戦し、自らの殻を破り続けることを大切にする方。現状に満足せず、常に新しいアイデアや提案を発信し、成長を追求する姿勢を持った方を求めています。

  • ネバーギブアップ

    ネバーギブアップ

    困難な状況においても、あきらめることなく、粘り強く取り組む姿勢を持つ方。地道に徹底して実行し続けることで成果を出す、忍耐強い方を求めています。

  • 報告・連絡・相談・共有

    報告・連絡・相談・共有

    情報の重要度にかかわらず、常に報告・連絡・相談・共有を徹底できる方。円滑なコミュニケーションを通じて、チームや会社全体の成長に貢献できる方を求めています。

  • 10倍のスピード

    10倍のスピード

    すべての業務において、期日を厳守し、正確かつ効率的に業務を遂行できる方。常に高いスピード感を持って業務に取り組み、成果を出す意欲のある方を歓迎します。

  • 業績に対する責任

    業績に対する責任

    会社の売上や利益に対して高い意識と責任感を持ち、売上・経費・利益を常に意識しながら、迅速かつ確実に業務を進めることができる方を求めています。

「非喫煙者」であることが採用条件

エクシオジャパングループでは、全ての職種で「非喫煙者」であることを採用条件としています。面接時に喫煙の有無を確認させていただきますが、入社までに禁煙できる場合は選考の対象となります。

非喫煙者のみ採用する理由は、お客様満足度と社員の健康を重視しているからです。タバコの臭いが不快に感じられるお客様や、社員とその家族の健康に悪影響を与えるリスクを避けるための決定です。

また、喫煙による集中力低下や作業効率の低下を防ぎ、業務の生産性向上を目指しています。これらの理由から、非喫煙者のみの採用を行っております。

成長と挑戦をサポートする環境で、
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