【WEBマーケティング部】WEBエンジニア/新卒正社員
職務内容
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● 自社WEBサービス・システムの開発・運用補助
● 新機能や改善施策のテスト・実装サポート
● 先輩エンジニアの指導のもとでのプログラミング実務
● サーバーやデータベースの基本的な運用補助
● 社内業務効率化に関する開発サポート
組織構成
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30代〜40代の経験豊富なメンバーが多く在籍するWEBマーケティング部で、男女比は7:3です。新卒の方でも意見を発信しやすい、フラットで風通しの良い職場です。
フロントエンド、バックエンド、インフラなど得意分野に応じてステップアップできる環境が整っています。メンター制度も導入しており、安心して学べる体制です。
魅力・特長
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当社は自社で企画からデザイン、コーディング、プログラミングまで一貫して対応しているため、制作の全プロセスに触れることができます。
WEB業界の最新トレンドをキャッチし、常に新しいことに挑戦していける環境で、若手の成長を応援しています。
個人に期待する役割やミッション
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新卒WEBエンジニアには、技術力だけでなく「学び続ける姿勢」と「チームワーク」が求められます。
初めは先輩のサポートから始まりますが、積極的に挑戦し、失敗を恐れず取り組む姿勢が成長の鍵となります。
将来的には、自ら提案し、開発をリードする存在となることを期待しています。
| 募集部署 | 制作部 |
|---|---|
| 募集職種 | 【WEBマーケティング部】WEBエンジニア/新卒 |
| 応募資格 | 専門・短大卒以上(必須) プログラミング経験がある方(実務経験不要) ※未経験OK ※第二新卒、職種転換歓迎 ※長く勤務したい方歓迎 ※当社では、社員の健康増進と職場環境改善の為喫煙者の採用は行っておりません。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 25万円~27.5万円 ※諸経費含む ※給与は経験・能力を考慮の上決定します。 ※みなし残業代含む(30時間~45時間/月)※超過分は全額支給 ※2ヶ月~6ヶ月間の有期雇用期間あり 【年収例】 ◎300~350万円(入社1年目) ◎350~400万円(入社5年目) ◎600~1,000万円(入社10年目/リーダー以上) ◎700~1,200万円(入社10年目/部長以上) |
| 勤務地 |
横浜本社 |
| 勤務時間 |
9:30〜18:30(実働8時間・休憩60分) ※定時退社が基本のため、プライベートの時間をしっかり確保できる環境です。 |
| 就業開始時期 | 4月 |
| 休日・休暇 |
◆完全週休2日制 ◆年末年始休暇(12/29~1/3) ◆有給休暇(平均取得日数:年13.61日)※取得率86% ◆慶弔休暇 ◆産休・育休制度(直近2年間でも12名利用、うち8名はすでに職場復帰) ◆育児休業(子どもが3歳になるまで)※男性の取得実績あり ◆介護・看護休暇 ※各休暇は規定による |
| 待遇・福利厚生 |
◆賞与 年2回(3月/10月) |
選考プロセス
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応募者一人ひとりの適性や強みをしっかりと見極めるため、丁寧で公正な内定プロセスを採用しています。
※2次選考から内定までは、約2週間程度
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エントリー
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書類選考
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一次面談オンラインまたは対面
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二次面談オンラインまたは対面
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内定


