【管理部】広報
職務内容
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・既存事業の新規コンテンツの企画立案・検証・推進など
・上記、新規コンテンツに向けたプロモーション
・プレスリリースや社内外向け資料の作成・発信
・SNSの運用管理とコンテンツ企画
・メディアや取材対応、イベントの企画運営 など
広報戦略の企画段階から実行まで幅広く携われるポジションです。
企画が採用された際には、実際の立ち上げ～運営初期の活動までお願いすることもあります！
組織構成
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部署の垣根を越えてコミュニケーションが取りやすく、意見やアイデアを発信しやすい風通しの良い環境です。チーム全体で協力しながら仕事を進める文化が根付いており、企画や施策についても一人で抱え込むことなく、相談しながら前向きにチャレンジできます。様々なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しており、それぞれの強みを活かしながら働いています。
魅力・特長
- このポジションの魅力は、裁量を持って業務に取り組める点です。決まった型にはまった広報業務ではなく、「どうすればより多くの人に伝わるか」「もっと面白い切り口はないか」と考えながら、主体的に仕事を進めることができます。仕事が好きで、成長意欲を持って取り組める方や、スピード感と責任感を大切にしながら働きたい方にとって、大きなやりがいを感じられる環境です。これまで経験のない分野にも前向きにチャレンジし、自身のスキルや視野を広げていくことができます。
個人に期待する役割やミッション
- 情報発信にとどまらず、会社や事業の価値を「どう伝えるか」を常に考え、行動することです。指示を待つのではなく、自ら企画を立て、提案し、実行に移していく主体性を重視しています。広報担当として、会社の成長やブランドづくりに深く関わりながら、自分自身も成長していきたいという想いを持った方を歓迎します。
| 募集部署 | 保育園運営本部 |
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| 募集職種 | 【管理部】広報 |
| 応募資格 | ・四大卒以上（必須） 【歓迎】 ＊広報業務経験 ＊広告の運用経験（運用手段は問わない） ＊社内外への情報発信情報の作成/編集経験(SNS運用・管理) ＊人脈形成や広報活動を通して社内情報をしっかりと学ぶことができる |
| 雇用形態 | |
| 給与 | 30万円～50万円 ※諸経費含む ※給与は経験・能力を考慮の上決定します。 ※みなし残業代含む(45時間/月）※超過分は全額支給 ※2ヶ月～6ヶ月間の有期雇用期間あり |
| 勤務地 |
横浜本社 |
| 勤務時間 |
9:00〜18:00（実働8時間・休憩60分） ※定時退社が基本のため、プライベートの時間をしっかり確保できる環境です。 |
| 就業開始時期 | 要相談 |
| 休日・休暇 |
◆完全土日祝日休み ◆年末年始休暇（12/29~1/3） ◆有給休暇（平均取得日数:年13.61日）※取得率86% ◆慶弔休暇 ◆産休・育休制度（直近2年間でも12名利用、うち8名はすでに職場復帰） ◆育児休業（子どもが3歳になるまで）※男性の取得実績あり ◆介護・看護休暇 ※各休暇は規定による |
| 待遇・福利厚生 |
◆賞与 年2回（3月/10月） ◆昇給査定 年1回 |
選考プロセス
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応募者一人ひとりの適性や強みをしっかりと見極めるため、丁寧で公正な内定プロセスを採用しています。
※2次選考から内定までは、約2週間程度
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エントリー
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書類選考
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一次面談オンラインまたは対面
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二次面談オンラインまたは対面
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内定
