【保育開発部】経営企画チーム正社員
職務内容
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●マーケティング
（行政の動き、世の中の関心度等にアンテナをはり、事業性の見いだせる新規事業の提案）
●既存事業のブラッシュアップ・改善提案
（今ある事業をさらに発展させるために、改善提案・運用を実施）
●運用計画の策定
（新規ビジネス立ち上げにおける 収支計画の作成）
●新規事業立ち上げ
（社内プロジェクトの発足とケジュール管理、担当分配、進捗管理）
組織構成
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経営企画チームは、事業企画、調査分析、運営サポートなどを専門とする少数精鋭のメンバーで構成されています。
役職や社歴に関係なく意見交換が活発で、自分のアイデアを事業に反映できる環境です。
魅力・特長
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【新規事業の創出に関われる】企画から実行まで携わり、自らのアイデアを形にできます。
【幅広い領域での挑戦】保育分野に限らず、関連する幅広い事業に関わることができます。
【成長実感】変化の多い環境で新しいことに挑み続けるため、自身の成長を強く実感できます。
個人に期待する役割やミッション
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経営企画チームに求められるのは、「新しいことに挑戦する意欲」と「実行力」です。
常に変化する市場を捉え、柔軟な発想で新規事業を企画し、最後までやり切る力が重要です。
また、会社全体の方向性を理解し、他部署と連携しながらプロジェクトを推進することで、組織と共に成長していくことが期待されています。
| 募集部署 | 保育開発部 |
|---|---|
| 募集職種 | 【保育開発部】経営企画チーム |
| 応募資格 | 大卒以上 ※基本的なPC作業が可能な方 ※未経験OK ※第二新卒、職種転換歓迎 ※長く勤務したい方歓迎 ※当社では、社員の健康増進と職場環境改善の為喫煙者の採用は行っておりません。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給350,000円以上 ※諸経費含む ※給与は経験・能力を考慮の上決定します。 ※みなし残業代含む(45時間/月）※超過分は全額支給 ※2ヶ月～6ヶ月間の有期雇用期間あり |
| 勤務地 |
横浜本社 |
| 勤務時間 |
8:30〜17:30（実働8時間・休憩60分） ※定時退社が基本のため、プライベートの時間をしっかり確保できる環境です。 |
| 休日・休暇 |
◆完全土日祝日休み ◆年末年始休暇（12/29~1/3） ◆有給休暇（平均取得日数:年13.61日）※取得率86% ◆慶弔休暇 ◆産休・育休制度（直近2年間でも12名利用、うち8名はすでに職場復帰） ◆育児休業（子どもが3歳になるまで）※男性の取得実績あり ◆介護・看護休暇 ※各休暇は規定による |
| 待遇・福利厚生 |
◆賞与 年2回（3月/10月） |
選考プロセス
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応募者一人ひとりの適性や強みをしっかりと見極めるため、丁寧で公正な内定プロセスを採用しています。
※2次選考から内定までは、約2週間程度
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エントリー
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書類選考
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一次面談オンラインまたは対面
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二次面談オンラインまたは対面
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内定
