【管理部】総務／障がい者雇用枠
職務内容
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● 入退社に関する各種手続き
● 社会保険・労働保険の手続き
● 勤怠管理・給与関連データの取りまとめ
● 就業規則など各種規定の作成・管理
● 年末調整の対応
● 各種申請業務、庶務業務全般
組織構成
- チームで協力しながら全社の事務をサポートしています。チーム内でも常に連携を取り合い、互いのサポートを大切にしています。
魅力・特長
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総務でありながら、あなたの意見やアイデアを自由に発信でき、実際の業務に活かせる風通しの良い職場環境が魅力です。
業務の効率化や改善案など、あなたの発案が反映される場面も多く、自分の成長が実感できるやりがいがあります。
個人に期待する役割やミッション
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ご自身の障害に合わせた柔軟な勤務形態を活かし、業務に取り組んでいただきます。
円滑な業務遂行をサポートするためのコミュニケーション力と、複数の業務を同時に進めるマルチタスク能力が求められます。
PC操作（文字・数字・Excelの入力程度）や、丁寧な電話対応ができる方を歓迎します。
会社全体の支えとなり、細やかな気配りと責任感で業務に取り組んでいただける方をお待ちしています。
| 募集部署 | 管理部 |
|---|---|
| 募集職種 | 【管理部】総務／障がい者雇用枠 |
| 応募資格 | 大学卒以上(必須) 総務経験者の方(歓迎) ※基本的なPC作業が可能な方 ※未経験OK ※第二新卒、職種転換歓迎 ※長く勤務したい方歓迎 |
| 雇用形態 | |
| 給与 | 月給250,000円〜 ※諸経費含む ※給与は経験・能力を考慮の上決定します。 ※みなし残業代含む(30時間/月）※超過分は全額支給 ◆正社員登用：あり ◆正社員登用の実績：あり |
| 勤務地 |
横浜本社 |
| 勤務時間 |
9:00〜18:00（実働8時間・休憩60分） ※定時退社が基本のため、プライベートの時間をしっかり確保できる環境です。 |
| 就業開始時期 |
◆完全土日祝日休み ◆年末年始休暇（12/29~1/3） ◆有給休暇（平均取得日数:年13.61日）※取得率86% ◆慶弔休暇 ◆産休・育休制度（直近2年間でも12名利用、うち8名はすでに職場復帰） ◆育児休業（子どもが3歳になるまで）※男性の取得実績あり ◆介護・看護休暇 ※各休暇は規定による |
| 休日・休暇 |
【障害者用設備 他】 ●エレベーター ：有 ●建物内の車いすの移動：可 ●出入口段差 ：無 ●出入口ドア：開き戸 ●障害者用トイレ：有（１・３階 ●洋式トイレ：有 ●階段手すり ：無 ●対人業務・電話対応：有 ●立ち仕事 ：無 ●荷物運搬 ：有（１Ｋｇ） |
| 待遇・福利厚生 |
◆賞与 年2回（3月/10月） |
選考プロセス
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応募者一人ひとりの適性や強みをしっかりと見極めるため、丁寧で公正な内定プロセスを採用しています。
※2次選考から内定までは、約2週間程度
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エントリー
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書類選考
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一次面談オンラインまたは対面
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二次面談オンラインまたは対面
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内定
