【保育運営本部】保育運営チーム正社員
職務内容
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● 園マネジメント・サポート
● 保育カリキュラムのチェック・改善
● 採用管理・人事考課
● 制度設計・改善提案
● その他園運営に関わる業務全般
組織構成
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保育運営本部では、20代から40代まで幅広い年代のスタッフが活躍しております。
業務ごとにチームを編成し、書類作成や自治体対応、給与・勤怠管理などを分担しながら進めているため、常に周囲と協力し合える体制が整っています。
明るく風通しの良い雰囲気の中で、未経験からスタートした方も先輩のフォローを受けながら安心して成長できる環境です。
魅力・特長
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現場を支える大きなやりがいと安定した環境にあります。
子どもたちと直接関わるわけではありませんが、園長や保育士が安心して保育に専念できるようサポートすることで、子どもたちの成長を間接的に支えることができます。
さらに、書類作成や労務管理といった事務スキルだけでなく、自治体との折衝や運営企画に携わる機会もあるため、着実にキャリアを積むことができます。
安定した勤務体制に加え、将来的にはマネジメントや企画業務に挑戦できるのも大きな特長です。
個人に期待する役割やミッション
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各業務はチームで行いますが、一人ひとりに担当領域があり、自ら責任をもって取り組む姿勢が大切です。
状況に応じて周囲と協力し合いながら課題を解決し、現場からの声に柔軟に対応することも大きなミッションとなります。
さらに、本部は「現場と本部をつなぐハブ」としての役割も担っています。
単なる事務処理にとどまらず、現場の運営をスムーズに導き、子どもたちにより良い保育環境を届けるための重要なポジションです。
| 募集部署 | 保育園運営本部 |
|---|---|
| 募集職種 | 【保育運営本部】保育運営チーム |
| 応募資格 | 大卒以上 ※基本的なPC作業が可能な方 ※未経験OK ※第二新卒、職種転換歓迎 ※長く勤務したい方歓迎 ※当社では、社員の健康増進と職場環境改善の為喫煙者の採用は行っておりません。 【歓迎】 ・人やタスクを管理することが得意な方 ・初めての事でも積極的に取り組める方 ・新しいことにアンテナを張り、発想力や提案力がある方 ・常に改善意識を持ち、より良くするために行動できる方 ・裁量高く業務に取り組みたい方 ・コミュニケーション能力が高い方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 月給320,000円以上 ※諸経費含む ※給与は経験・能力を考慮の上決定します。 ※みなし残業代含む(45時間/月）※超過分は全額支給 ※2ヶ月～6ヶ月間の有期雇用期間あり |
| 勤務地 |
横浜本社 |
| 勤務時間 |
8:45〜17:45（実働8時間・休憩60分） ※定時退社が基本のため、プライベートの時間をしっかり確保できる環境です。 |
| 就業開始時期 | 要相談 |
| 休日・休暇 |
◆完全土日祝日休み ◆年末年始休暇（12/29~1/3） ◆有給休暇（平均取得日数:年13.61日）※取得率86% ◆慶弔休暇 ◆産休・育休制度（直近2年間でも12名利用、うち8名はすでに職場復帰） ◆育児休業（子どもが3歳になるまで）※男性の取得実績あり ◆介護・看護休暇 ※各休暇は規定による |
| 待遇・福利厚生 |
◆賞与 年2回（3月/10月） |
選考プロセス
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応募者一人ひとりの適性や強みをしっかりと見極めるため、丁寧で公正な内定プロセスを採用しています。
※2次選考から内定までは、約2週間程度
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エントリー
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書類選考
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一次面談オンラインまたは対面
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二次面談オンラインまたは対面
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内定
